Umlageversicherung

Umlageversicherungen U2 Mutterschaft

Die Ausgleichskasse der mhplus

Nachfolgend finden Sie alle Infos zur Umlageversicherung  U2.

Aktuelle Umlagesätze

Umlagesatz 0,32%

Erstattungssatz: 100% (seit 01.01.2013)

• für alle Arbeitgeber verpflichtend, auch wenn mehr als 30 anrechenbare Arbeitnehmer beschäftigt werden
• einschließlich Arbeitgeber der "öffentlichen Hand"
  
  

Leistungen

Bei Mutterschaft der Arbeitnehmerin erhält der Arbeitgeber

• Zuschuss zum Mutterschaftsgeld (=Differenzbetrag zum tatsächlichen Nettoentgelt gemäß § 14 Mutterschutzgesetz (MuSchG) zu 100% erstattet
• Erstattung von 100% des Arbeitsentgelts bei Beschäftigungsverboten gemäß § 11 MuSchG (ohne Einmalzahlungen)
• pauschale Erstattung von 20% der auf das Arbeitsentgelt bei Beschäftigungsverboten entfallenden Arbeitgeber-Anteile am Gesamtsozialversicherungsbeitrag (GSV) sowie der ggf. anfallenden Arbeitgeberanteile zu einer berufsständischen Versorgungseinrichtung oder ggf. der Beitragszuschüsse für krankenversicherungsfreie Arbeitnehmer zur Kranken- und Pflegeversicherung
  
  

Voraussetzungen

• Mutterschaftsgeld-Zahlung während der Schutzfrist
• Vorliegen eines Beschäftigungsverbotes nach dem MuSchG
  
  

Versicherte Personen

Alle Arbeitnehmer (für geringfügige Beschäftigte ist die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See zuständig) und Auszubildende, die bei der mhplus versichert sind oder für die die mhplus zuständige Einzugsstelle für die Beiträge zur Renten- und Arbeitslosenversicherung ist.

Beitragspflichtige Einnahmen

Beitragspflichtig sind die laufenden Arbeitsentgelte (seit 01.01.2006: ohne Einmalzahlungen) der versicherten Personen (auch wenn kein Leistungsanspruch besteht - Männer) bis zur Beitragsbemessungsgrenze (BBG) der allgemeinen Rentenversicherung (RV).

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