Ludwigsburg, 30. September 2009.
Im September 1999 entschloss sich der Verwaltungsrat der damaligen BKK MANN+HUMMEL, in den Wettbewerb der gesetzlichen Krankenkassen einzutreten. Aus der traditionellen BKK der Filterwerk MANN+HUMMEL GMBH, bis dato zugänglich nur für Mitarbeiter des Unternehmens, wurde eine Krankenkasse, die jeder gesetzlich Versicherte wählen konnte. Auch für den Standort Ludwigsburg eröffnete dieser Schritt der seit 2002 unter dem Namen „mhplus BKK“ firmierenden Krankenkasse neue Möglichkeiten: Durch das wachstumsorientierte Unternehmen entstanden hier seit 1999 mehr als 400 Arbeitsplätze.
Betreute die Krankenkasse 1999 mit 33 Mitarbeitern noch weniger als 12.000 Versicherte rund um Ludwigsburg und einige weitere Zweigstellen, so sind aktuell bundesweit rund 540.000 Menschen bei der mhplus versichert. Mehr als 900 Mitarbeiter sind deutschlandweit in 26 Geschäftsstellen für die Versicherten da. Landesvertretungen unterhält die Krankenkasse in Bayern, Thüringen, Schleswig-Holstein und Nordrhein-Westfalen. Schwerpunkt der größten BKK in Baden Württemberg ist jedoch Süddeutschland.
Schwäbische Grundsätze auch unter neuen Wettbewerbsbedingungen
Forciert wurde das Wachstum in den Jahren 2000, 2003 und 2006 durch Fusionen mit Partnerkassen aus dem BKK-System. Durch die jüngste Fusion mit der BKK der Hansestadt Lübeck zu Beginn des Jahres 2008 sicherte sich die Kasse mit schwäbischen Wurzeln erstmals auch ein Standbein im hohen Norden der Republik. Winfried Baumgärtner, Vorstand der mhplus BKK, setzt darauf, die Marktposition durch bundesweite Präsenz, Flexibilität und hohen Leistungs- und Servicestandards weiter zu stärken. „Und was wir als gesetzliche Krankenkasse nicht selbst anbieten dürfen, das erhalten unsere Kunden durch die Kooperation mit unserem Partner aus der Privatwirtschaft, der Süddeutschen Krankenversicherung.“
Waren in der Startphase des Wettbewerbseinstiegs 1999 noch unterschiedliche Beitragssätze Ausgangspunkt für den Erfolg einer Krankenkasse, so sind seit der Einführung des Einheitsbeitrages umso mehr Zusatzleistungen und Qualität gefragt. „Für unsere Angebote an die Versicherten bekommen wir bereits seit Jahren gute Noten sowohl von Marktforschern als auch von unseren Kunden selbst“, so Winfried Baumgärtner. Wichtig sei es, so der Kassenvorstand, dass das Unternehmen den Bewegungen dieses durch viele weitgreifende politische Entscheidungen geprägten Marktes nicht einfach nur folge. „Unsere Stärke war und ist es, uns so aufzustellen, dass wir als Dienstleister neue Marktbedingungen umgehend in Vorteile für unsere Kunden umsetzen.“ Nur ein Beispiel dafür seien hier die Bonuszahlungen an Versicherte für gesundheitsbewusstes Verhalten.
Schwäbisch verwurzelt ist nicht nur die mhplus selbst, sondern auch ihr unumstößlicher Grundsatz für den Erfolg: „Solide Finanzen und wirtschaftliche Strukturen müssen auch für eine innovative Krankenkasse ganz oben auf dem Plan stehen“, erklärt Winfried Baumgärtner.
Die mhplus im Profil
Die mhplus BKK (www.mhplus.de) mit Sitz in Ludwigsburg wurde 1952 gegründet. Seit 01.09.1999 können alle gesetzlich Versicherten Mitglied der mhplus werden. Rund 900 Mitarbeiter betreuen an 25 Standorten über 540.000 Versicherte. Für mhplus Mitglieder in Württemberg und Rheinland-Pfalz ist die Geschäftsstelle Ludwigsburg zuständig. Unabhängige Tests belegen hohe Servicestandards und umfangreiche Mehrleistungen: zuletzt das TÜV Qualitätssiegel für ausgezeichnete Serviceleistungen. Der allgemeine Beitragssatz beträgt 14,9 Prozent. Dies entspricht dem seit dem 1. Juli 2009 geltenden Einheitsbeitragssatz aller gesetzlichen Krankenkassen.
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