Ludwigsburg, 7. Juli 2009.
Das Ludwigsburger Netzwerk Minifit bietet nicht nur Gesundheitsförderung für Kinder in Kindertageseinrichtungen an. Klar im Konzept verankert ist von Anfang an Prävention auch für die Verantwortlichen in den Einrichtungen: die Erzieherinnen und Erzieher. Sie sind in ihrem beruflich Umfeld besonderen Belastungen ausgesetzt. Minifit will daher mit einer gezielten Unterstützung sicherstellen, dass die Fachkräfte zufriedener und gesünder ihrer Arbeit nachgehen können. Neben bereits bestehenden Angeboten unterstützt das Ludwigsburger Netzwerk die Erziehrinnen und Erzieher ab Ende Juli diesen Jahres in den beteiligten Einrichtungen mit einer neuen Rücken- und Nackenschule.
Wie wichtig dieser Teil der Arbeit des Ludwigsburger Netzwerkes ist, zeigen die in der aktuellen Tarifauseinandersetzung zwischen den Beschäftigten der Sozial- und Erziehungsdienste und den vereinigten kommunalen Arbeitgeberverbänden (VVKA) diskutierten Forderungen. Sie beinhalten neben dem Thema Entgelt vor allem auch Forderungen nach einem vertraglich geregelten Gesundheitsschutz.
Minifit als lernendes Projekt entlastet auch Erzieherinnen und Erzieher
In Ludwigsburg hat man diesen Bedarf rechtzeitig erkannt. Minifit hält für die Erzieherinnen in den Kindertageseinrichtungen schon seit Beginn des Projekts vor drei Jahren wichtige Präventionsangebote bereit, die ständig aufgestockt werden. „Und“, so Michaela Roth, Netzwerk-Koordinatorin bei der mhplus Betriebskrankenkasse, „Minifit ist ein lernendes Projekt, das sich jedes Jahr quantitativ und qualitativ erheblich entwickelt hat und weiter entwickeln wird.“
Neben Stressprävention und Entspannungstraining für Erzieherinnen bietet das Netzwerk die Seminare „Zeitmanagement und Lebensbalance für Erzieher/innen“ und „Atmung, Stimme, Artikulation – das Handwerkszeug für Erzieher/innen“. Neu ist ab Ende des Monats die „Rücken- und Nackenschule für Erzieher/innen“. Hier wird zunächst den Ursachen von Verspannungen auf den Grund gegangen. Auf dem Plan stehen dann Übungen zur Dehnung, Mobilisation, Kräftigung und Körperwahrnehmung sowie Übungen zu Lockerung und Entspannung. Tipps zu akuten Rücken- und Nackenschmerzen, Massagetechniken und ein Übungsprogramm zur Umsetzung im beruflichen Alltag runden das neue Angebot ab.
„Das Projekt Minifit legt Wert darauf“, so die Verantwortliche bei der mhplus, „dass in den Kindertageseinrichtungen nicht nur das Gesundheitsbewusstsein, die gesundheitliche Entwicklung und der Lebensstil von Kindern und Eltern, sondern auch der Erzieherinnen und Erzieher betrachtet und positiv beeinflusst wird.“
Neue Minifit Angebote für die Zukunft in Planung
Das Netzwerk Minifit ist mittlerweile aus Ludwigsburg nicht mehr wegzudenken. Allein in Ludwigsburg sind 39 Kindertageseinrichtungen für das aktuelle Kindergartenjahr angemeldet. Weitere vier beziehungsweise sechs sind in den jüngeren Netzwerken in Gemmrigheim und Steinheim gemeldet. Das Programm erreicht bereits rund 1.900 Kinder. Künftig will Minifit die Kommunen bei den neuen Anforderungen zur Schaffung zusätzlicher Krippenplätze unterstützen. Minifit soll dafür konzeptionell auf die Altersgruppe der unter Dreijährigen ausgeweitet werden. Ein erstes Arbeitsgruppentreffen hat bereits stattgefunden. Hier haben die Netzwerkpartner erste Ideen zur Angebots- und Konzeptüberarbeitung gesammelt.
Minifit im Überblick
Übergewicht und Bewegungsmangel sind die Ursachen für viele gesundheitliche Probleme. Deshalb ist es hilfreich, dem möglichst früh zu begegnen: mit MINIFIT. Das Projekt unterstützt Kindertageseinrichtungen bei der Gesundheitsförderung von Kindern, Eltern und Erzieher/innen.
MINIFIT ist aus der erfolgreichen Netzwerkarbeit verschiedener Organisationen in Ludwigsburg, Steinheim und Gemmrigheim entstanden. Es ist ein Zusammenschluss von mehreren Kooperationspartnern:
- mhplus Betriebskrankenkasse
- Stadt Ludwigsburg
- Lokale Agenda Ludwigsburg mit Verkehrsclub Deutschland
- Landesinstitut für Schulsport, Schulkunst und Schulmusik Baden-Württemberg
- Verkehrspolizei Ludwigsburg
- Fachbeirat Tageseinrichtungen Ludwigsburg
- Landratsamt Ludwigsburg - Fachbereich Gesundheitsschutz
- Landratsamt Ludwigsburg - Fachbereich Landwirtschaft (Ernährungszentrum Mittlerer Neckar)
- Sportkreis Ludwigsburg
- Staatliches Schulamt
- Stadtverband für Sport Ludwigsburg
- Stadt Steinheim
- GSV Kleinbottwar
- GSV Höpfigheim
- TSG Steinheim
- Gesamtelternbeirat der Steinheimer Kindertageseinrichtungen
- Gemeinde Gemmrigheim
- VfL Gemmrigheim
- Grund- und Hauptschule Gemmrigheim
Die mhplus im Profil
Die mhplus BKK (www.mhplus.de) mit Sitz in Ludwigsburg wurde 1952 gegründet. Seit 01.09.1999 können alle gesetzlich Versicherten Mitglied der mhplus werden. Rund 900 Mitarbeiter betreuen an über 24 Standorten etwa 540.000 Versicherte. Für mhplus Mitglieder in Württemberg und Rheinland-Pfalz ist die Geschäftsstelle Ludwigsburg zuständig. Unabhängige Tests belegen hohe Servicestandards und umfangreiche Mehrleistungen: zuletzt das TÜV Qualitätssiegel für ausgezeichnete Serviceleistungen. Der allgemeine Beitragssatz beträgt 14,9 Prozent. Dies entspricht dem seit dem 1. Juli 2009 geltenden Einheitsbeitragssatz aller gesetzlichen Krankenkassen.
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