Mein Arbeitgeber - die mhplus.

Wer wir sind.

Wir, die mhplus Krankenkasse, kümmern uns seit 1952 tatkräftig um unsere Versicherten in allen Lebensphasen. Unabhängige Tests belegen umfangreiche Mehrleistungen und hohe Servicestandards. Mit rund 1.000 Beschäftigten sowie circa 70 Auszubildenden und Studierenden stehen wir unseren rund 500.000 Kunden in mehr als 20 Geschäftsstellen tagtäglich mit Rat und Tat zur Seite. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind es, die unsere Erfolgsgeschichte geprägt haben.

Kurz gesagt, wir sind „Offen fürs Leben“.

    

Was Sie erwarten können.

Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen machen den Unterschied.

Für ihre rund 1.000 Beschäftigten ist die mhplus ein attraktiver und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Wir bieten spannende Herausforderungen und Entwicklungsperspektiven ebenso wie Sicherheit und flexible Beschäftigungsmöglichkeiten – zum Beispiel für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Familie. Die mhplus kümmert sich um die Gesundheit ihrer Beschäftigten. Hier setzt das Betriebliche Gesundheitsmanagement Maßstäbe. Jederzeit ist die mhplus offen für Fragen und Anliegen ihrer Beschäftigten.

Damit wir weiterhin in Zukunft erfolgreich sind, bauen wir auf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ihre Aufgaben mit viel Begeisterung sowie Teamgeist meistern und stolz darauf sind, ein Teil der mhplus zu sein.

Sie suchen eine interessante, vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit? Oder Sie möchten eine Ausbildung bzw. ein Studium beginnen? Dann starten Sie Ihre Karriere in einer zukunftssicheren Branche und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der mhplus.

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Für Ihre Gesundheit

Das betriebliche Gesundheitsmanagement und der Arbeitsschutz dienen der Erhaltung der Gesundheit. Wir unterstützen unsere Beschäftigten mit z. B. Rücken-Check-up, Vorsorge-Impfungen, Bewegung am Arbeitsplatz sowie Fitnesskurse und Nutzung eines eigenen Bewegungsraumes.

Durch ein betriebliches Wiedereingliederungsmanagement wird nach schweren Erkrankungen die Rückkehr an den Arbeitsplatz erleichtert.

Für Ihre Balance in der Lebensgestaltung

Die Arbeitszeit ist durch unsere Gleitzeitregelung flexibel gestaltbar und erleichtert die Koordination von Privatem und Beruf.

Die mhplus bietet die Möglichkeit aus verschiedenen Teilzeitmodellen zu wählen. Dies ermöglicht eine individuelle und lebensphasenorientierte Arbeitszeitgestaltung z.B. für die Familie bei Elternschaft, bei pflegebedürftigen Angehörigen oder für die persönliche Entwicklung bei nebenberuflichen Ausbildungen.

An unserem Standort Ludwigsburg unterstützt die mhplus bei der Kinderbetreuung durch das Angebot einer Kita. Für eine noch bessere Work-Life-Balance steht an unseren Standorten Gotha, Ludwigsburg, Marklkofen, Raubling und Rheinfelden ein Eltern-Kind-Zimmer zur Verfügung.

Für Ihre Entwicklung

Die mhplus fördert die berufliche und persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einem breit gefächerten, qualifizierten Schulungs- und Weiterbildungsangebot. Dieses Angebot orientiert sich sowohl an dem persönlichen Bedarf als auch an unternehmerischen Zielen.

Für Ihre Absicherung

Wir bieten in Anlehnung an die tarifliche Vergütung neben dem Gehalt und einem übergesetzlichen Urlaub auch Sonderzahlungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersversorgung und vermögenwirksame Leistungen.