mhplus News


Sozialversicherung

Insolvenzgeldumlage

Deutschland befindet sich noch in den Sommerferien, da kündigen sich bereits die ersten Rechengrößen für den Jahreswechsel an.

Sozialversicherung

Wann endet die Ausbildung?

Mit dem Ablauf der vereinbarten Ausbildungszeit tritt automatisch das Ende des Berufsausbildungsverhältnisses ein, meist ist das der 31.08. eines Jahres. Allerdings wirkt sich in vielen Fällen auch die Bekanntgabe des Prüfungsergebnisses auf das Ausbildungsverhältnis aus. Beispielsweise in folgenden Konstellationen:

Datenschutz.

Lockerung der DSGVO für kleine Unternehmen.

Aktuell wird das deutsche Recht an die Europäische-Datenschutz-Grundverordnung angepasst. Für viele kleine Unternehmen wurde eine Lockerung beschlossen: Sie müssen keine Datenschutzbeauftragten mehr benennen.

Sozialrecht.

Vorliegen eines Arbeitsverhältnisses hängt von praktischer Durchführung ab.

Wird ein Projektdienstleister mit der gleichen Wochenarbeitszeit eines vollzeitbeschäftigten Arbeitnehmers in den Büroräumen des Unternehmens mit den vom Auftraggeber zur Verfügung gestellten Arbeitsmitteln tätig, ohne dass von betrieblichen Daueraufgaben abgrenzbare Projekte erkennbar sind, handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis.

Betrieblichen Gesundheitsförderung.

Gesunde Mitarbeiter senken das unternehmerische Risiko.

Die Arbeitswelt verändert sich immer schneller, dies führt zu steigenden Anforderungen an die Mitarbeiter. Gleichzeitig werden die Belegschaften aufgrund der demoskopischen Entwicklung immer älter. Beide Entwicklungen können die Gesundheit der Mitarbeiter beeinträchtigen.

Sozialversicherung.

Ferienjobber.

In vielen Unternehmen unterstützen Ferienbeschäftigte in der Urlaubszeit die Mitarbeiter und überbrücken so den Urlaub der Stammbelegschaft. Natürlich sind Ferienjobs bei Schülern und Studenten begehrt. Dabei sind aber einige arbeitsrechtliche Besonderheiten zu beachten.

Sozialversicherung.

Urlaub während Krankengeldbezug.

Für viele Arbeitnehmer kommt jetzt die schönste Zeit des Jahres: die Urlaubszeit. Aber, Was passiert, wenn etwas passiert? Was ist zu beachten, wenn bereits vor Reisebeginn Arbeitsunfähigkeit eintritt? Ist trotz Krankschreibung Urlaub im Ausland überhaupt möglich?

Sozialrecht

Verfall von Urlaubsansprüchen: Konkrete Aufforderungspflicht des Arbeitgebers auch für vorangegangene Kalenderjahre.

Der Urlaubsanspruch eines Arbeitnehmers erlischt in der Regel nur dann am Ende des Kalenderjahres, wenn der Arbeitgeber ihn zuvor über seinen Urlaubsanspruch und die Verfallfristen belehrt hat. Diese Initiativlast des Arbeitgebers bezieht sich nicht nur auf das laufende Kalenderjahr, sondern auch auf den Urlaub aus vorangegangenen Kalenderjahren.

Arbeitgeber können gegensteuern.

Milliardenkosten durch psychische Erkrankungen.

Die Zahl psychischer Erkrankungen wie Angststörungen, Burnout oder Depression ist in den letzten Jahren alarmierend angestiegen. Ihr relativer Anteil am Arbeitsunfähigkeitsgeschehen beträgt inzwischen 16,6 %, vor einigen Jahren waren es lediglich 2 %.

Internetplattform hilft.

Persönliche Belastbarkeit in der Arbeit einschätzen.

Forscher haben im Verbundprojekt „Resilire“ Instrumente zur Förderung der psychischen Widerstandskraft am Arbeitsplatz entwickelt. Ein Fragebogen hilft dabei, die individuelle Widerstandskraft gegenüber Belastungen einzuschätzen.

Sie sehen die aktuellen News 1 bis 10 von 99