Unsere Führungskultur

Prägt gemeinsame Werte, Normen und Einstellungen.

Unsere Führungskräfte haben die Werte und die Kultur der mhplus verinnerlicht und sind Vorbild bei der Umsetzung in der täglichen Arbeit. Wir erwarten von unseren Führungskräften dass sie selbstbewusst und initiativ Innovationen voranbringen. Dabei müssen sie in einem dynamischen Umfeld sowohl Stabilität und Verlässlichkeit als auch Veränderungsbereitschaft beweisen und fördern.

Auch intern geben wir dem Thema Gesundheit bei allen wichtigen Entscheidungen Raum und eine Stimme. Wir berücksichtigen die Gesundheit unserer Beschäftigten in allen relevanten Führungsfragen und Entscheidungsprozessen. Wir sorgen dafür, dass jeder Beschäftigte die betrieblichen Angebote zur Förderung seiner Gesundheit kennt und davon profitieren kann.