Unsere Unternehmenskultur.

Gesamtheit gemeinsamer Werte.

Wir bauen auf Mitarbeiter/innen und Führungskräfte, die stolz darauf sind, ein Teil der mhplus zu sein und die sich ihrer Verantwortung für die Kunden und den Unternehmenserfolg bewusst sind.

Dabei setzen wir auf eine Führung, die sozial intelligent ist. Für uns bedeutet das, dass wir neben der Kenntnis sozialer Regeln und Normen gute Kommunikationsfähigkeiten und empathische Fertigkeiten weiterentwickeln. Wir fördern Leistungsbereitschaft und sind menschlich und professionell.

Die Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern/innen ist von Vertrauen und Offenheit geprägt. Wir unterstützen systematisch den Austausch und das von gegenseitigem Respekt getragene Gespräch.