Ein Mann steht im Büro und telefoniert mit dem Handy. Er hat eine Hand in der Hosentasche.

Gut zu wissen Kassenwahlrecht

Bei Aufnahme einer neuen Beschäftigung können versicherungspflichtige Mitglieder sofort die Kasse wechseln - ohne Kündigung bei der Vorkasse und ohne Einhaltung der Bindungsfrist.

Kassenwechsel bei neuem Arbeitgeber

  • Kürzere Bindungsfrist: Die Bindungsfrist an die Krankenkasse wird von 18 auf 12 Monate verkürzt.
  • Kündigung entfällt: Für einen Wechsel der Krankenkasse genügt ein Neuaufnahmeantrag bei der neuen Kasse. Die Kündigung bei der alten Krankenkasse nimmt die neue Krankenkasse vor.
  • Elektronische Mitgliedsbescheinigung: Arbeitgeber erhalten die Mitgliedsbescheinigung für Arbeitnehmer nicht mehr in Papierform, sondern auf elektronischem Weg.

 

Ein Kollege erklärt einer junger Mitarbeiterin eine Tätigkeit. Sie blicken zusammen auf einen Computer.

Keine Bindungsfrist bei Arbeitgeberwechsel

Mit Aufnahme einer neuen versicherungspflichtigen Beschäftigung kann Ihr Mitarbeiter bis maximal 14 Tage nach Beschäftigungsbeginn und ohne Einhaltung einer Bindungsfrist eine neue Kasse wählen.

Das gilt auch bei einem Arbeitgeberwechsel oder beim Wechsel von einem versicherungspflichtigen Status in einen anderen, zum Beispiel wenn die Versicherungspflicht bei Überschreiten der Jahresarbeitsentgeltgrenze (JAEG) am Jahresende in eine freiwillige Versicherung geändert wird

Eine junge Frau liegt auf einem Sofa. Sie hat die Arme hinter dem Kopf verschränkt und blickt entspannt. Sie lächelt zufrieden.

Kürzere Bindungsfrist

Mitglieder von Krankenkassen waren bisher grundsätzlich für 18 Monate an ihre einmal gewählte Krankenkasse gebunden. Erst nach Ablauf dieser Frist war ein regulärer Wechsel zu einer anderen Kasse möglich.

Ab 2021 ist ein Wechsel der Krankenkasse bei gleichbleibendem Versicherungsverhältnis bereits nach 12 Monaten möglich.

Unverändert bleibt das Sonderkündigungsrecht: Erhebt eine Kasse erstmals einen Zusatzbeitrag oder erhöht sie ihren kassenindividuellen Zusatzbeitragssatz, ist ein Wechsel der Krankenkasse auch ohne Einhaltung der Bindungsfrist möglich.
 

 

Ein Mann sitzt auf einem gelbe Sofa. Auf seinem Schoß liegt ein Hund. Er hat einen Laptop und surft im Internet.

Kündigung entfällt

Der Wechsel zu einer neuen Krankenkasse wird 2021 einfacher: Es genügt dann einfach einen Neuaufnahmeantrag bei der Krankenkasse ihrer Wahl abzugeben. Um die Kündigung bei der bisherigen Kasse kümmert sich die neue Kasse. Weiterhin gültig ist die Kündigungsfrist von zwei Monaten zum Monatsende.

Eine Kündigungsbestätigung der bisherigen Kasse wird für den Kassenwechsel nicht mehr benötigt und wird von der bisherigen Krankenkasse nicht mehr ausgestellt.

Eine ältere Frau sitzt auf dem Sofa. Sie hat graue Haare. In der Hand hält sie eine Kaffeetasse. Sie lacht und blickt in die Ferne.

Elektronische Mitgliedsbescheinigung

Mitgliedsbescheinigungen in Papierform werden ab 2021 nicht mehr ausgestellt. Beschäftigte teilen ihrem neuen Arbeitgeber ihre Krankenkasse formlos mit. Der Arbeitgeber meldet den Beschäftigten bei der neuen Krankenkasse im Arbeitgeber-Meldeverfahren an.

Die Bestätigung der Mitgliedschaft erhält er von der neuen Krankenkasse ebenfalls elektronisch zurück.

Zwei glückliche Frauen sind in einem Bistro. Die Frau im Vordergrund trinkt einen Latte Macchiato.

Keine erneute Bindungsfrist

Hat ein Beschäftigter – zum Beispiel durch einen Arbeitgeberwechsel - das Recht, sofort die Kasse zu wechseln und entscheidet er sich dafür, bei seiner bisherigen Krankenkasse zu bleiben, entsteht keine neue Bindungsfrist bei seiner Krankenkasse.

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