Zum Hauptinhalt springen
Wir legen Wert auf Sicherheit. Deswegen wird die Unterstützung für den Internet Explorer nicht mehr durch unsere Website bereitgestellt. Bitte verwenden Sie einen anderen Browser, zum Beispiel Google Chrome, Firefox oder Edge
Telefon: 07141 9790-0
, E-Mail: info@mhplus.de
Der Chef zeigt der jungen Angestellten am Laptop wie sie die Neuigkeiten der mhplus Wissensseite für Arbeitgeber aufrufen kann.

Alles Wichtige zusammengefasst News für Firmenkunden

Profitieren Sie als erstes von aktuellen Meldungen, die für Sie und Ihre Mitarbeitenden wichtig sind. Unser Newsportal hält Sie immer auf dem Laufenden.

Einige Mitarbeitende sitzen an einem Konferenztisch. Sie Lachen in ihrer Runde. Ein Mitarbeiter steht an einem Whiteboard und macht Notizen.

Kein Sonderkündigungsschutz

LAG München: Initiatoren einer Betriebsratsgründung sind in den ersten sechs Monaten nicht besonders geschützt.

Orthopädie-Notfall. Verletzten Mann, der während der Rehabilitation zu Hause mit medizinischer Stütze und Sling Bandage Wegfahrsperre auf seinem Arm getragen. Der junge Mann mit gebrochenem Arm sieht sorgfältig aus dem Fenster.

Kaffeepause zum Arbeitsunfall?

Was ein aktuelles Urteil des Bundessozialgerichts für Beschäftigte bedeutet.

Neuer Namensabgleich bei SEPA

Was Arbeitgeber bei der Zahlung von Sozialversicherungsbeiträgen beachten sollten

Mann hat einen Schnupfen - er ist krank.

Krank am ersten Arbeitstag

Wann beginnt die Versicherungspflicht und ab wann ist eine Anmeldung notwendig?

Vier Angestellte sind in einer Besprechung. Sie sitzen an einem Konferenztisch und unterhalten sich. Im Fokus ist eine blonde Frau im mittleren Alter. Sie spricht gerade. Die Kollegen lachen.

Höhere Qualifikation

Zwei Beschäftigte, gleiche Position und trotzdem ein deutlicher Unterschied beim Gehalt. Darf ein Arbeitgeber das?

Zu sehen ist ein Geldumschlag mit mehreren Euros.

Mehrarbeitszuschläge

Mehrarbeitszuschläge zählen zum Arbeitsentgelt im Sinne der Sozialversicherung und sind grundsätzlich beitragspflichtig, unabhängig davon ob sie regelmäßig oder einmalig gezahlt werden.

Ein Mann sitzt an einem Tisch. Er arbeitet im Homeoffic. Er ist gestresst und nimmt sich einige Minuten Zeit Luft zuholen.

Leistung oder Risiko?

Viele Überstunden sind nicht automatisch ein Beweis für Leistungsstärke, im Gegenteil: Sie können auf Arbeitssucht hindeuten und langfristig schädlich sein.

Paar sitzt lachend am Esstisch und schauen in einen Laptop.

Sozialversicherungswerte 2026

Am 5. September 2025 hat das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) den Entwurf der Sozialversicherungsrechengrößen-Verordnung 2026 veröffentlicht.

Zu sehen sind Buchstaben aufgestellt als Minijob, ein Sparschwein und Euroscheine, Münzen

Erhöhung des Mindestlohns

Die Mindestlohnkommission hat eine Anhebung des gesetzlichen Mindestlohns vorgeschlagen.

Zum Seitenanfang springen