Abgebrochener Arbeitstag
Es kommt im Unternehmensalltag häufig vor: Eine Mitarbeiterin oder ein Mitarbeiter erscheint morgens zur Arbeit, fühlt sich aber im Laufe des Tages unwohl und muss die Tätigkeit vorzeitig beenden.
Alles Wichtige zusammengefasst News für Firmenkunden
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Ratgeber Firmenkunden
Einheitliche Beitragsnachweise
Ab dem 1. Januar 2026 müssen Arbeitgeber die Beiträge ihrer Beschäftigten nicht mehr getrennt nach den Rechtskreisen Ost und West nachweisen.
Entsendebescheinigung
Immer mehr Unternehmen entsenden ihre Mitarbeitenden zeitweise ins Ausland, ob für internationale Projekte, Montageeinsätze oder den Aufbau neuer Niederlassungen.
Kein Sonderkündigungsschutz
LAG München: Initiatoren einer Betriebsratsgründung sind in den ersten sechs Monaten nicht besonders geschützt.
Kaffeepause zum Arbeitsunfall?
Was ein aktuelles Urteil des Bundessozialgerichts für Beschäftigte bedeutet.
Neuer Namensabgleich bei SEPA
Was Arbeitgeber bei der Zahlung von Sozialversicherungsbeiträgen beachten sollten
Krank am ersten Arbeitstag
Wann beginnt die Versicherungspflicht und ab wann ist eine Anmeldung notwendig?
Höhere Qualifikation
Zwei Beschäftigte, gleiche Position und trotzdem ein deutlicher Unterschied beim Gehalt. Darf ein Arbeitgeber das?
Mehrarbeitszuschläge
Mehrarbeitszuschläge zählen zum Arbeitsentgelt im Sinne der Sozialversicherung und sind grundsätzlich beitragspflichtig, unabhängig davon ob sie regelmäßig oder einmalig gezahlt werden.
Tipp
